时间:2014/10/24 访问:1405
2014年10月22-23日,瑞华会计师事务所“分所负责人会议”在北京召开。首席合伙人杨剑涛主持会议,主任会计师顾仁荣作《前三季度工作小结与四季度工作安排》的报告。 顾仁荣从“打造品牌文化,营造发展环境”、“建立健全制度,完善治理机制”、“积极稳老拓新,促进业务增长”、“积极参与国际事务,积累国际业务经验”、“提升专业技术水平,扩大瑞华技术影响”、“加强质量监管,提高风险意识”、“搞好人资管理和培训工作,推进人力资源管理一体化”、“加强信息建设,为瑞华发展助力”、“加强党建工作,促进和谐发展”等九个方面系统回顾了2014年1-9月的工作。在谈到第四季度工作安排时,顾仁荣要求全体合伙人抓住三个月的宝贵时间,把瑞华的相关工作再向前推进一步,具体应做好以下七项工作:一、实现全年收入目标;二、迎接2015年新体制、新机制的实施;三、加快制定发展战略规划、市场管理规则;四、继续做好分所整合融合;五、做好年审前各项准备;六、做好总分所员工培训;七、做好新员工入职工作。 会议还分别听取了顾仁荣有关 “三个考核办法”、质控合伙人焦点有关“质量控制制度调整方案”的讲解。 杨剑涛对会议进行了总结。他肯定了会议所取得的重要成果,并提出六点要求:一是提高认识,加强党建,通过党建促发展;二是统一思想,形成共识,齐心协力做大事;三是顾全大局,遵守制度,增强制度严肃性;四是加强沟通,搞好团结,共促瑞华一家亲;五是抓好市场,扩大优势,不断开拓新局面;六是带好队伍,做好表率,发挥领头羊作用。 瑞华合伙人管理委员会委员、各分所负责人、北京执业中心主管合伙人、总部综合管理部门负责人等110人参加会议。
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